BASES
PARA SELECCIÓN DE PERSONAL AFECTO A LA SUBVENCIÓN A MUNICIPIOS Y
ENTIDADES LOCALES AUTÓNOMAS DEL PROGRAMA “TU PRIMER EMPLEO” DE
DIPUTACIÓN
.

PRIMERA. Normas
Generales

Es objeto de las
presentes bases la contratación de personal laboral temporal, para
prestar sus servicios dentro del Programa “Tu primer empleo”
subvencionado por Diputación.

 

Je14-001.0033

E.L.A LA
GUIJARROSA

3.330,00 €

ANIMADOR
SOCIO-CULTURAL

Cantidad
aportada por la E.L.A : 1360,98 €

Total del
proyecto: 4690,98 €

SEGUNDA.
Modalidad del Contrato

Se trata de
contratar una persona joven en DESEMPLEO, en EDADES
COMPRENDIDAS ENTRE 18 Y 30 AÑOS
, como ANIMADORES
SOCIOCULTURALES
que se inicien en el año 2014, cuyas funciones
deben de contemplar la realización de actividades, de carácter
abierto y participativo, que fomenten la adquisición de hábitos de
vida saludable y un uso educativo del tiempo libre entre la población
del territorio vecinal de La Guijarrosa.

La
primera actividad a desarrollar y para que sirva de toma de contacto
con los jóvenes, será en la época navideña, ya que en estas
fechas muchos tienen vacaciones y desde la entidad realizamos varias
actividades para cubrir sus demandas. Como por ejemplo la
organización de rutas de senderismo, rutas en bicicleta, viajes
culturales, campeonatos de pádel, futbol, baloncesto, talleres etc.

También
participara en las distintas actividades que se realizan en la carpa
de navidad que monta la entidad, en la que se realizan talleres
típicos navideños (dulces tradicionales, trajes de época, etc) así
como del montaje de la cabalgata de reyes.


Todas estas
actividades servirán como toma de contacto para integrarse aún más
entre los jóvenes de la localidad.

Pasadas
las navidades y dependiendo del perfil de la persona contratada y de
los/as jóvenes que captemos, encaminaremos su trabajo aun más en la
parte cultural y de ocio, así como a la parte deportiva, ya que
creemos pueden ser las actividades más demandadas.

  1. Tareas
    a realizar por la persona contratada

Actividades Fecha
inicio Fecha finalización

1º Actividad:
Colaboración en actividades Navideñas.

Fecha de inicio:
19 de Diciembre de 2014

Fecha de
finalización:
6 de Enero de 2015

2º Actividad:
Colaboración y organización de actividades culturales
y deportivas.

Fecha de inicio:
7 de Enero de 2015

Fecha de
finalización:
19 de Junio de 2015

La modalidad del
contrato es temporal, a tiempo parcial, confomre al Real Decreto
Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, con una
duración de 3 meses desde la correspondiente firma del contrato. .

TERCERA.
Condiciones de Admisión de Aspirantes

Para formar
parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los
requisitos establecidos en el artículo 56 de la Ley 7/2007, de 12 de
abril, del Estatuto Básico del Empleado Público:

Tener la
nacionalidad española.

Poseer la
capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

No haber
sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos
constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos
públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala
de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que
desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido
separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado,
no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido
sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su
Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

Poseer la
titulación correspondiente para el puesto objeto de selección.

CUARTA. Solicitudes.

Los
interesados presentarán su solicitud hasta el miércoles, día 17 de
diciembre de 2014, hasta las 12:00 horas,
ya que el contrato debe
entrar en vigor el 19 de diciembre de 2014. Y se acompañará de la
documentación relativa a:

-Fotocopia del
DNI o, en su caso, pasaporte.

-Currículum
vitae (máximo 2 folio).

-Copia simple del título
acreditativo.

-Copia simple de cuantos
documentos quieran presentar para justificar los méritos a valorar.

QUINTA.
Criterios de valoración.

1.-
TITULACIÓN:
Dominio
de los conocimientos y las técnicas relacionadas con la dinamización
socio-cultural, que se acreditará mediante una de las formas
siguientes:

  • Formación
    académica de Grado superior relacionada con actividades deportivas:
    10 puntos

  • Formación
    académica de Grado medio relacionada con actividades deportivas: 8
    puntos.

  • Formación
    académica de Técnico Deportivo Superior: 5 puntos

2.-
CURSO DE ANIMADOR SOCIOCULTURAL:

5
puntos por cada curso con un mínimo de 20 horas, hasta un máximo de
2 cursos.

3.-
ENTREVISTA: De 1 a 10 puntos máximo.

SEXTA.
Entrevista previa.

Se realizará
una entrevista previa por el técnico de deportes de la E.L.A, Don
Rafael Arjona León, a las 13:00 horas del último día de
presentación de solicitudes.

SÉPTIMA.
Tribunal Calificador

El Tribunal
calificador se reunirá el último día de presentación de las
solicitudes, a las 13:30 horas, después de realizada la entrevista,
y estará constituido por:

  • Rafael
    Arjona León, técnico de deportes de la E.L.A

  • Verónica
    Santaella Mir, secretaria-interventora de la E.L.A.

  • Justo
    Cívico Mesa, asesor jurídico de la E.L.A

  • Dolores
    Naranjo Carmona, que actuará como secretaria.

La abstención y
recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los
artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común..

Los miembros del
Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimento de
las bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazos
establecidos. Las dudas o reclamaciones que puedan originarse con la
interpretación de la aplicación de las bases de la presente
convocatoria, así como lo que deba hacerse en los casos no
previstos, serán resueltos por el Tribunal, por mayoría.

El procedimiento
de selección de los aspirantes constará de una fase de concurso. El
Tribunal valorará los méritos computables.

OCTAVA.
Calificación

La calificación
final será la suma de los puntos obtenidos fase de concurso,.

NOVENA. Relación de
Aprobados, Presentación de Documentos y Formalización del Contrato

Una vez
terminada la evaluación de los aspirantes, el Tribunal hará pública
la relación de aprobados por orden de puntuación en el tablón de
edictos de la E.L.A. Dicha relación se elevará al Presidente de la
E.L.A para que proceda a la formalización del correspondiente
contrato.

El contrato se
formalizará para que entre en vigor el 19 de diciembre de 2014.

DÉCIMA.
Incidencias

Las presentes
bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo
establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen
Jurídico de la Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.

Contra la
convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá
interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de
un mes ante la Presidencia de la E.L.A, previo al
contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba o, a su elección, el
que corresponda a su domicilio, a partir del día siguiente al de
publicación de su anuncio.

Asimismo, la
Jurisdicción competente para resolver las controversias en relación
con los efectos y resolución del contrato laboral será la
Jurisdicción Social.

En lo no
previsto en las bases, será de aplicación la Ley 7/2007, de 12 de
abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del
Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional
de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado;
la Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Función Pública;
el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se
aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en
materia de Régimen Local;

 

EL
PRESIDENTE DE LA E.L.A.

En
La Guijarrosa,

Manuel
Ruiz Alcántara